Щодня, починаючи з 25 січня, діти енергетиків відвідують особливе місце – "Зимовий табір від AIESEС". Впродовж двох тижнів іноземні стажери проводять тут інтерактивні уроки, пізнавальні презентації та захопливі тренінги, що мають на меті сприяти особистісному розвитку дітей, розширенню їхнього світогляду та вдосконаленню володіння англійською мовою, повідомляють в енергокомпанії.
Такий проект – це не тільки відмінний спосіб грамотно організувати дозвілля дітей під час карантину, а ще й хороша можливість навчитися долати культурні та мовні бар’єри для розширення власного кругозору та розвитку лідерського потенціалу. Діти віком від 6 до 15 років займаються за особливою програмою із вкрапленнями інтерактивних методів викладання. Заняття проводять волонтери-іноземці виключно англійською мовою. Цьогоріч стажери проекту – це троє студентів із Туреччини та Китаю. Представники кожної з країн з допомогою новітніх технологій знайомлять дітей із власною культурою та заморськими звичаями. Окрім того, волонтери-іноземці пригощають дітей традиційними ласощами, привезеними з дому, та навчають турецьким та китайським танцям.
"Заняття в "Зимовому таборі" від AIESEC – це більше, ніж звичні уроки культурознавства, – розповідає координатор проекту від МЛК "AIESEC"-Івано-Франківськ Євген Веліженков. – Наша мета – показати школярам, що навчання буває веселим та захоплюючим".
І справді, заняття відбуваються в легкій атмосфері дружніх посиденьок з іграми, квестами та спортивними змаганнями. А результат перевершує очікувані сподівання – діти вбирають у себе масу нової інформації, наче губки.
"Співпраця нашого профкому з молодіжною організацєю "AIESEC" – це можливість подарувати дітям наших працівників незабутні враження від активного спілкування з представниками інших країн, – уточнює голова профкому ПАТ "Прикарпаттяобленерго" Ольга Тишко. – Від батьків ми отримуємо виключно позитивні відгуки – дітки стають впевненішими у собі, заводять нових друзів та щодня відкривають для себе нові обрії. Такі заняття сприятливо впливають навіть на навчання в школі – покращується успішність на уроках англійської мови".
Нагадаємо, що спільний проект з організації дитячих таборів від AIESEС для дітей працівників ПАТ "Прикарпаттяобленерго" відбувається не вперше. Починаючи з серпня 2014 року щопівроку юні енергетики мають можливість відвідувати пізнавальний табір від молодіжної організації "AIESEC".
Новинкою 2016 року стануть зустрічі зі стажерами AIESEC – носіями англійської мови для дорослих – працівників компанії. "English chat" у "Прикарпаттяобленерго" – своєрідні англомовні посиденьки (за прикладом міських English club) – відбуватимуться в центральному офісі в обідній час вподовж 3 тижнів з 10 лютого. Вони також передбачатимуть презентації, інтерактивні ігри та цікаві завдання, але тепер вже для подолання бар’єрів у спілкуванні англійською мовою дорослих людей.