Івано-франківським студентам-медикам презентували Національний кадровий резерв

Пріоритет програми – оновлення кадрів у державних органах влади.

"Повне перезавантаження кадрової політики у державних органах влади на усіх рівнях – другий важливий крок після люстрації, – зауважила Ольга Галабала. – Україні потрібні нові професіонали, щоб замінити люстрованих чиновників. Національний кадровий резерв передбачає створення публічної бази кадрів і відкритий конкурс на посади".

Студенти нарікали на складнощі з працевлаштуванням та хабарництво. 

"Якщо людина заплатила гроші за отримання посади, то вона, прийшовши туди, буде їх відпрацьовувати. Ось чому конкурси на посади в держоргани відбуваються непрозоро, – пояснила Галабала. – Сьогодні в Івано-Франківській області є близько 500 вакантних місць в органах державної влади. Чи знаєте ви про них? Це – ті посади, які можуть займати молоді спеціалісти".

Нагадаємо, Національний кадровий резерв – це ініціатива партії "ВОЛЯ", покликана привести на державні посади замість дискредитованих чиновників кваліфікованих патріотичних професіоналів. Ініціатива передбачає ухвалення закону України "Про Національний кадровий резерв" та комплексну реформу державної служби, кампанію з інформування громадськості і контроль за проведенням конкурсів на посади державних службовців.

На порталі http://nkr.volya.ua/ можна знайти вільні вакансії у державні органи влади, інформацію про вимоги до кандидатів, заробітну плату. Діє автоматизований процес сповіщення учасників проекту про наявні відкриті вакансії та конкурси.

Про Національний кадровий резерв вже розповіли в Прикарпатському університеті ім. В. Стефаника та університеті права ім. Короля Данила Галицького. Презентація НКР також відбудеться в Івано-Франківському національному технічному університеті нафти і газу та Коломийському економіко-правничому коледжі в понеділок, 20 квітня.