Більшість українців йдуть на роботу з позитивними емоціями. За результатами соціологічного дослідження, таких у країні більше половини, пише ТСН.
Водночас кількість задоволених своїм робочим місцем щороку меншає. За півтора року їхня кількість скоротилась на 14%. Тих, хто готовий звільнитися через негативні емоції, стало у 2,5 раза більше, ніж тих, хто вирішив з ними змиритися.
Головним на роботі українці назвали почуття стабільності та безпеки, на другому місці – спокійна совість, а на третьому – почуття задоволеності собою.
Головним рецептом поліпшення робочого настрою опитані називають підвищення заробітної плати. Крім того, на позитивні емоції українців впливає просування по кар’єрних сходах і можливість вибору робочого графіка.