Курси Яппі – англійська для молодих та цілеспрямованих професіоналів. На курсах англійської в Яппі вам допоможуть знайти мотивацію і впевнено йти до своєї мети.
Англійська в Яппі – вперед до спільної мети!
У цій статті ми детально розглянули методики, що використовуються в школі Yappi, та поділилися порадами про те, як кожен із співробітників може підвищити свій мовний рівень завдяки корпоративному навчанню англійської. І хоч актуальність і користь англійської для будь-якої сфери діяльності очевидні, у багатьох до сих пір виникає питання: навіщо організовувати корпоративні уроки англійської в Яппі, якщо можна відразу наймати співробітників з хорошими мовними навичками? Мудрий та підприємливий керівник погодиться, що навчати своїх підлеглих англійської – вигідно і перспективно для компанії. На це є кілька причин:
- По-перше, якщо шукати співробітників, орієнтуючись тільки на рівень володіння англійською мовою, то ви ризикуєте відсіяти дуже хороших фахівців. Адже можна бути приголомшливим дизайнером, інженером або юристом і не володіти іноземною мовою. Краще зібрати команду справжніх професіоналів у своїй справі і організувати корпоративне навчання. Таким чином, вони отримають нову навичку, не відволікаючись від своїх основних обов’язків.
- По-друге, навіть якщо ваші співробітники спочатку мають хороший рівень англійської мови, за відсутності практики навик втрачається. Як правило, суєта робочих днів забирає у співробітників мотивацію вчити англійську самостійно. Навіть якщо ви, як керівник, дасте їм завдання вдосконалити свої скіли, як ви зможете контролювати цей процес? Даючи можливість вчити і практикувати англійську прямо на робочому місці, ви можете бути впевнені, що отримаєте хороші результати.
Яппі англійська – це заняття, завдяки яким кожен співробітник зможе в індивідуальному порядку поліпшити свій мовний рівень для досягнення спільної мети компанії. Це дуже ефективний спосіб згуртувати колектив, нагадати своїм підлеглим, що успіх вашої організації залежить від кожного з них. Корпоративне навчання англійській в Яппі дозволить вам усвідомити свою важливість і корисність. Зрозуміти, що ви не рядовий співробітник, а важливий елемент, від якого залежить успіх підприємства.
В абревіатурі Yappi недарма зашифровано слово «ambitious». Але навіть у найбільш амбітного і цілеспрямованого співробітника з часом може знизитися мотивація вчитися. І підтримувати ентузіазм і бажання своїх підлеглих покращувати свої мовні навички – це завдання керівника. І ось як це можна зробити:
- Відвідуйте уроки англійської разом з ними. І не просто будьте присутніми, а беріть участь у навчальному процесі нарівні з усіма. Можливо, вам навіть доведеться перший час проявляти найбільшу активність, щоб надихнути колег своїм прикладом.
- Дайте можливість трохи відпочити і розслабитися. Влаштуйте coffee break зі смаколиками перед заняттям з англійської, щоб співробітники могли трохи поспілкуватися та підкріпитися.
- Підготуйте заохочувальний приз для найкращого студента. Змагальний момент сприяє тому, що співробітники більш посилено вивчають англійську.