Через недостатню кількість бюджетних коштів на виплату зарплати працівникам адміністрація обласної клінічної лікарні вирішила оптимізувати роботу лікувального закладу через перегляд доцільності перебування молодших медичних працівників-санітарок на роботі вночі.
"Ми добре розуміємо, що вночі ніхто з працівників не миє приміщення, не проводить генеральне прибирання та не годує хворих. То чи правильним буде платити зарплату працівникові за те, що він вночі спить на роботі?" – обґрунтовує заступник головного лікаря ОКЛ з медсестринства Наталія Ружило.
Як зазначила заступник з медсестринства, з 1 квітня обласна лікарня переводить санітарок в штат прибиральниць, і з цього дня вже не буде найменувань "молодша сестра перев’язувальна", "молодша сестра процедурна" чи "молодша сестра палатна".
Повністю змінюється їхній графік роботи – з нічних чергувань тільки на денні. Чергування молодших сестер – прибиральниць проходитиме через день і триватиме з 8.00 години ранку до 8.00 вечора.
Проте в важких відділеннях, там, де відбувається поступлення ургентних хворих, а також в операційних пости санітарок в нічний час поки що збережені.
Через те, що в країні нема системи навчання щодо прибирання лікувально-профілактичних закладів, керівництво планує створити на базі двох відділень ОКЛ – опікового та судинної неврології – тренінгові центри, які спеціалізуватимуться на підготовці прибиральниць, повідомляє прес-служба Департаменту охорони здоров'я ОДА.
"Прибирати також треба вміти і знати, з чого його починати в медичному закладі, – додає Наталя Степанівна. – Адже лікарня – це об’єкт підвищеної інфекційної небезпеки, і кожен рух прибиральниці повинен бути підкріплений наказом, алгоритмом чи інструкцією, що стосується епідеміологічного режиму".
Заступник головного лікаря переконана, що такі зміни принесуть тільки покращення роботи закладу і комфортніше перебування хворого в лікарні. У зв'язку з реформами в медицині потребує перегляду велика кількість в лікарнях некваліфікованих працівників, серед яких молодший медичний персонал – санітарки.
"Раніше ці посади були актуальними, – пояснює Наталія Ружило. – Кількість медичних сестер була меншою, і в обов’язки санітарки входили частково й функції з догляду пацієнта. У реформах ми рівняємось до європейських та американських стандартів, тому вважаємо, що догляд за хворим має здійснювати кваліфікований працівник, тобто дипломована медична сестра".