Про це він заявив в ефірі 112 каналу, передає zn.ua.
"У нас в цьому плані, я вважаю, зважене законодавство, яке дає право роботодавцю вирішувати в робочому порядку питання або зменшення робочого часу, або збільшення обідньої перерви, або застосування інших заходів для збереження робочого потенціалу і здоров'я тих людей, які працюють на підприємстві", – сказав Розенко.
Він також закликав використовувати плаваючі графіки, коли можна дозволити працівникам в період високих температур працювати менше або відпрацювати їх в інший час.
За його словами, роботодавцям необхідно дотримуватися всіх умов для комфортної роботи співробітників.
