В Єдиному державному реєстрі судових рішень 30 липня оприлюднили постанову Калуського міськрайонного суду, яка стосувалася притягнення до адміністративної відповідальності за частинами 1 і 2 статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення (порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів) голови Войнилівської селищної ради Мар’яни Масляк, інформує КУРС з посиланням на Вікна.
Управління стратегічних розслідувань в Івано-Франківській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України передало до Калуського міськрайонного суду матеріали справи про притягнення голови селищної ради Войнилова до відповідальності за вчинення правопорушень, пов’язаних з корупцією.
Зокрема, в протоколах вказано, що селищний голова порушила вимоги Закону «Про запобігання корупції», а саме не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів. Зокрема, сама собі виписувала премії.
Всього у матеріалах поліції, які було подано до суду, фігурують 19 таких розпоряджень:
- від 22 квітня 2022 року (3000 гривень премії собі особисто);
- від 23 травня 2022 року (3000 гривень);
- від 22 червня 2022 року (5000 гривень);
- від 22 липня 2022 року (5000 гривень);
- від 26 серпня 2022 року (18 000 гривень);
- від 20 вересня 2022 року (8000 гривень);
- від 20 жовтня 2022 року (6000 гривень);
- від 19 грудня 2022 року (розпорядження «Про преміювання працівників за грудень 2022 року», 8000 гривень);
- від 19 грудня 2022 року (розпорядження «Про преміювання до Дня місцевого самоврядування», 8000 гривень);
- від 25 січня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за січень 2023 року», 8000 гривень);
- від 23 лютого 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за лютий 2023 року», 8000 гривень);
- від 23 березня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за березень 2023», 8000 гривень);
- від 24 квітня 2024 року (розпорядження «Про преміювання працівників за квітень 2023», 8000 гривень);
- від 25 травня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за травень 2023 року», собі особисто – 100% премії);
- від 26 червня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за червень 2023 року», собі особисто — 200% премії);
- від 26 липня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за липень 2023», 100% премії);
- від 25 серпня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за серпень 2023», 200% премії);
- від 22 вересня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за вересень 2023», 50% премії);
- від 25 жовтня 2023 року (розпорядження «Про преміювання працівників за жовтень 2023», 90% премії).
Постановами Калуського міськрайонного суду від 19, 21, 23 і 26 лютого поточного року протоколи про вчинення селищним головою адміністративних правопорушень було об’єднано в одне провадження для спільного їх розгляду по суті.
Адвокат Мар’яни Масляк подала клопотання про закриття справи про адміністративне правопорушення, оскільки строк притягнення до адмінвідповідальності закінчився.
Перше засідання суду, яке було призначене на 12 лютого, не відбулося, оскільки голова селищної ради подала клопотання про відкладення розгляду справи у зв’язку з потребою укласти угоду з адвокатом. Далі судові засідання відкладалися ще 13 разів за клопотанням голови селищної ради та її захисників з різних причин.
«Прокурори Калуської окружної прокуратури, які брали участь у судових засіданнях, висловлювали думку про відкладення розгляду справи у зв’язку з неявкою особи та її захисників у зв’язку з поважними причинами їх неявки та неможливості розгляду справи у їх відсутності», — зазначено у постанові суду.
Більш як пів року учасники справи не могли з’явитися до суду, а коли з’явилися, то виявилося, що терміни збігли.
КУРС писав, що до п’яти років тюрми засудили прикарпатця, який двічі тікав з військової частини.
